Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)

Wer sind Wir?

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Cloud-Log-Tech Unternehmen. Hier suchen wir ab sofort einen "Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb". Die Position ist hybrid bzw. remote möglich. Zunächst liegt eine Befristung auf 2 Jahre vor.

Du möchtest nicht nur beraten, sondern wirklich mitgestalten – und dabei auch selbst anpacken, wenn es nötig ist? Für ein internationales Unternehmen mit dynamischem Umfeld suchen wir eine umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit, die strategische Themen denkt, operative Prozesse mitverantwortet und auch in bewegten Zeiten einen kühlen Kopf behält.

Diese Position kombiniert konzeptionelle HR-Arbeit mit operativer Umsetzung und verlangt jemanden, der strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Menschen und Business agiert.

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist strategischer Partner für nationale und internationale Sales-Teams – nah dran am Business, klar in der Beratung, direkt im Austausch mit Führungskräften.
  • Gleichzeitig übernimmst du operative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und die Begleitung personalrelevanter Prozesse.
  • Du arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen, Wachstumsstrategien und kulturellem Wandel – und bringst dafür die notwendige Flexibilität und Geschwindigkeit mit.
  • Du entwickelst HR-Konzepte jenseits von Standards, begleitest deren Einführung und behältst dabei Effizienz und Qualität im Blick.
  • Du treibst die Weiterentwicklung globaler HR-Strukturen mit voran und arbeitest eng mit internationalen Schnittstellen.
  • Du erkennst zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und leitest gemeinsam mit Recruiting und Führungskräften passende Maßnahmen ab.
  • Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und arbeitest routiniert mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Du bringst dich konstruktiv in Diskussionen ein, hast ein gutes Urteilsvermögen und überzeugst mit Argumenten – auch in komplexen Situationen.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle mit sowohl strategischen als auch operativen Aufgaben – idealerweise mit Bezug zu Sales oder agilen Geschäftseinheiten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke, Konfliktsicherheit und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern den Überblick zu behalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind ein Plus

Job Details

Pforzheim
ab sofort

Unser Kontakt:

Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Bewerben Sie sich jetzt

Senior HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb (remote)

Sie wollen sich bewerben? Erzählen Sie uns mehr von sich. Hier können Sie das gleich ganz bequem Online erledigen: einfach das Formular ausfüllen, Ihre Unterlagen hochladen und senden.

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.

Personalvermittlung Jobbörse Charisma-Tec Personal Industrie Logo
Datenschutz-Übersicht

Informationen zum Einsatz von Cookies:

Wir setzen auf unserer Website Cookies und andere Technologien ein. Einige von ihnen sind erforderlich, während andere nicht notwendig sind, uns aber helfen, unseren Onlineauftritt zu verbessern und wirtschaftlich zu betreiben. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden für bspw. personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. Mit einem Klick auf die Schaltfläche „Alle Akzeptieren“ können Sie dem Einsatz der nicht notwendigen Cookies zustimmen oder sich mit dem Klick auf „Ablehnen“ anders entscheiden. Die Einwilligung umfasst alle vorausgewählten, bzw. von Ihnen ausgewählten Cookies. Sie können diese Einstellungen jederzeit aufrufen und Cookies auch nachträglich abwählen (in der Datenschutzerklärung und im Fußbereich unserer Website).

Hinweis zur Verarbeitung Ihrer auf dieser Website erhobenen Daten in den USA durch Google, LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram (Meta):

Indem Sie auf „Alle Akzeptieren“ klicken, willigen Sie gem. Artikel 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass Ihre Daten in den USA verarbeitet werden. Die USA werden vom Europäischen Gerichtshof als ein Land mit einem nach EU-Standards unzureichendem Datenschutzniveau eingeschätzt. Es besteht insbesondere das Risiko, dass Ihre Daten durch US-Behörden, zu Kontroll- und Überwachungszwecken, möglicherweise auch ohne Rechtsbehelfsmöglichkeiten verarbeitet werden können. Wenn Sie auf „Ablehnen“ klicken, findet diese Übermittlung nicht statt.

Weitere Hinweise und Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten.

Information on the use of cookies:

We use cookies and other technologies on our website. Some of them are necessary, while others are not, but they are useful to improve our online presence and help us to operate economically. Personal data may be processed for e. g. personalized ads and content, or ad and content measurement. By clicking on the “Accept All” button, you can consent to the use of cookies that are not necessary or decide otherwise by clicking on “Decline”. This consent includes all preselected cookies, or the cookies selected by you. You can access these settings at any time and subsequently deselect cookies (in the Privacy Policy and in the footer of our website).

Information concerning the processing of your data collected on this website within the USA by Google, LinkedIn, Twitter, Facebook and Instagram (Meta):

By clicking on “Accept All”, you consent to the processing of your data in the USA in accordance with Article 49 Para. 1 clause 1 lit. a GDPR. The European Court of Justice assessed the USA as a country with an insufficient level of data protection according to EU standards. In particular, there is a risk that your data may be processed by US authorities, for control and monitoring purposes, potentially without any legal remedy. If you click on “Decline”, the aforementioned transfer will not take place.

For further information about the use of your data, please visit our Privacy Policy.

If you are under 16 years old and wish to give your consent, you must ask your parents or guardians for permission.