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CHARISMATISCHE
PersonalBERATUNG

Wir verknüpfen die besten Industrietalente mit den innovativsten Unternehmen - Executive Search vom Experten.

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Warum charisma-tec?

Unsere Mission ist das
Industry Recruiting

Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung und Executive Search.

Wir prüfen die fachliche Eignung, Soft Skills und soziale Kompetenz, um nur die besten Bewerbungen potentieller Job-Kandidaten dem Arbeitgeber vorzustellen.

Headhunting braucht Expertenwissen

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungs-unternehmen für Ihre Industrie. Wir sprechen Ihre Sprache. Ersparen Sie sich langwierige und unnötige Bewerbungsprozesse durch gezieltes Industrie Headhunting.

Wir sind „Arbeitgeber der Zukunft“, ausgezeichnet vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Unser breites Netzwerk ist die Basis für unsere Personalberatung

Wir organisieren Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der PDL-Branche. 40 Jahre Praxis haben uns gelehrt, worauf es in der Personalvermittlung ankommt. Selbstverständlich sind wir Mitglied des Unternehmensverbands IGZ und im Berufsverband Mittelständischer Wirtschaft (BVMW).

Zusammenschluss macht stark! Dazu kooperieren wir weltweit mit Partnern in der Personalsuche.

Maximale
Kundenzufriedenheit

Wir geben nicht auf bevor Sie nicht zufrieden sind. Ihr positives Feedback zu unserer Arbeit treibt uns uneingeschränkt an.

Kundenmeinungen

Bewertet mit 5 von 5
"Mit viel Emphatie, idealer Balance der Interessenvertretungen von Kandidat und Arbeitgeber auf dem begleitenden Weg zum Top-Job: Das ist Charisma-Tec!

Vom richtigen “JobMatch” sowie Angebot über Beschreibung und immer beratender Begleitung durch den gesamten Hireing Prozess. Ich wurde nie alleine gelassen, immer optimal beraten und auf Interviews auf allen Level optimal vorbereitet. Aber ganz anders als bei frühere Erfahrungen mit Recruitern, ist Christopher Regenhardt auch nach einem Jahr interessiert, den „Puls“ des Kandidaten auf Zufriedenheit zu prüfen - sicher tut er das auch auf der Arbeitgeberseite. Durch ihn hat der Topf sein Deckel gefunden!"
Dirk, Key account Director
Bewertet mit 5 von 5
"Der Recruiting Prozess mit Christopher Regenhardt war ein sehr positiver, nicht nur weil er sich hervorragend in meiner Industrie auskennt, sondern weil er die absolut richtigen People - und Softskills mitbringt.

Chris kann sich gut in seine Kunden und Kandidaten reinversetzen und man sieht, dass er sich um einen nachhaltigen „fit“ sorgt, der beide Seiten langfristig weiterbringt.

IIch würde jederzeit wieder mit ihm zusammenarbeiten, egal ob als Firmenkunde oder als Kandidat. "
Florian, Sales Director
Bewertet mit 5 von 5
"Ich habe mich seit dem Erstkontakt mit Herrn Regenhardt sehr gut aufgehoben gefühlt, da anders als bei bisherigen Headhuntern nicht einfach nur ein Bewerberprofil von mir in ein System eingespeist und am Ende Stellen vorgeschlagen wurden, die gar nicht meinen Interessen entsprachen.

Hier habe ich zum ersten Mal die Erfahrung gemacht, dass mehr auf die von mir beschriebenen Highlights und Lowlights geachtet wurden: welche Aufgaben möchte ich mehr machen? Wo möchte ich mich weiterentwickeln oder in welchem Gebiet neu ausprobieren? Was möchte ich auf keinen Fall machen?

Die angebotenen Stellen ließen nicht lange auf sich warten und haben unseren Abstimmungen entsprochen, was für mich den Vorteil hatte, dass ich gezielte Bewerbungsgespräche geführt habe und mir dadurch unnötige Bewerbungsprozesse für andere, weniger passende Stellen erspart wurden. Herr Regenhardt hat meine Interessen gegenüber den potenziellen Arbeitgebern äußerst gut vertreten und war somit für mich in diesem Prozess nicht nur eine gute Schnittstelle zu den Unternehmen, sondern auch auf bilateraler Ebene ein gut erreichbarer Ansprechpartner, mit dem man berufliche Perspektiven und Wünsche gedanklich gut durchspielen kann.

Heute habe ich einen Job, der mir endlich wieder richtig Spaß macht - in einem Team und in einem Unternehmen, in dem ich mich sehr gut aufgehoben fühle. "
Reeba, PMO

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Personalberater Chris Regenhardt

Willkommen bei Charisma-Tec

Als erfahrener Manager im Bereich der Digitalisierung innerhalb der Transport- und Logistik-Industrie habe ich über die Jahre ein weitreichendes und globales Experten- und Unternehmensnetzwerk aufgebaut, das es mir erlaubt, offene Vakanzen mit den besten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Personalberatung ist meine Leidenschaft.

Christopher Regenhardt
Über Charisma-Tec

dynamisch

überzeugend

zuverlässig

ehrlich

transparent

fachkundig

zielstrebig

professionell

Ein starkes team

Eine erfolgreiche Personalberatung braucht ein engagiertes Team

Personalvermittlung Jobbörse Charisma-Tec Personal Industrie Chris Regenhardt

Christopher Regenhardt

GeschäftSführer

Als erfahrener Manager im Bereich der Digitalisierung innerhalb der Transport- und Logistik-Industrie hat er über die Jahre ein weitreichendes und globales Experten- und Unternehmensnetzwerk aufgebaut.

Datenschutzbeauftragter Charisma-Tec Personal Industrie Arnold Mross

Arnold
Mroß

Prokurist der Charisma-Tec

ehemalige Niederlassungsleiter der bhm und langjähriger Geschäftsführer der Charisma-Tec

Lena - Junior HR Recruiter

Nina
Niesitt

HR Recruiter

Engagiert und talentiert ist Nina im Bereich Tech Recruiting unterwegs.

Personalberatung und Jobbörse bhm Stefanie Regenhardt

Stefanie
Regenhardt

Chief Technology Managerin

Geschäftsführerin und Gesellschafterin der bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH.

Coaching und Schulungen Charisma-Tec Personal Oliver Schürings

Oliver
Schürings

Senior
Berater

Unternehmensleitung der Ph-Mechanik GmbH & Co.KG

Der Diplom Ingenieur mit hoher technischer Affinität kommt ursprünglich ebenfalls aus der Zeitarbeitsbranche.

 

Personalberatung Zeitarbeit Charisma-Tec Renate Hirschmann

Renate
Hirschmann

Senior
Berater

Langjährige Geschäftsführerin der bhm

Die staatl. gepr. Betriebswirtin hat ihre unternehmerische Leidenschaft in ihrer langen Karriere niemals verloren.

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