Personalvermittlung für Bewerber

Personalvermittlung für Bewerber

Am Anfang einer Zusammenarbeit steht natürlich die Kontaktaufnahme, die über Sie oder unsere Berater erfolgen kann. Wir halten Sie über den Stand Ihrer Bewerbung stets auf dem Laufenden. Nach dem Bewerbungseingang folgt in der Regel ein erster telefonischer Austausch. Bei Interesse an einer weiteren konstruktiven Zusammenarbeit folgt grundsätzlich ein persönliches Interview in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf bzw. Essen, oder auf Wunsch an einem neutralen Ort.Gemeinsam legen wir die Eckdaten einer Zusammenarbeit fest. Sie erhalten ein offenes und qualifiziertes Feedback zu Ihren Unterlagen und Ihrer Präsentation im Vorstellungsgespräch

Nach erfolgreicher Poolaufnahme erfolgt ein stetiger Abgleich mit unseren Vakanzen. Interessante Positionen stellen wir Ihnen zeitnah vor und platzieren nur nach Absprache mit Ihnen das Profil bei unseren Ansprechpartnern. Wir hausieren ausdrücklich nicht mit Ihrem Profil.

Wir unterstützen Sie aktiv im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprech- und Sparringspartner zur Verfügung.

Ein Berater betreut den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluß.

Sie haben weitere Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns.

Unsere Grundsätze eine erfolgreichen Vermittlung

U

Klare Analysen

Wo steht der Bewerber heute? Was sind seine Ziele?

v

Offene Gesprächskultur

Wir sprechen offen über Erwartungen und Chancen.

Direktes Feedback

Wir spiegeln klar Ihren Auftritt im Bewerbungsprozess.

Enge Zusammenarbeit

Vertrauen und regelmäßiger Austausch sind Grundpfeiler unseres Erfolgs

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